夷陵區(qū)康養(yǎng)公司公開招聘專職工作人員公告

為進(jìn)一步充實夷陵區(qū)康養(yǎng)公司工作力量，進(jìn)一步做好我區(qū)康養(yǎng)公司專職工作人員選聘管理工作，保障工作需要，經(jīng)單位研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開招聘工作人員，具體公告如下：

一、招聘崗位
本次面向社會公開招聘經(jīng)營管理人員3人、辦公室文員1人，

共計4人。

二、報名程序及資格審查

（一）報名時間：

即日起至2025年6月6日（星期五）17:00截止。

（二）報名方式：

1.線下報名。應(yīng)聘人員須將本人報名所需資料：身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，《夷陵區(qū)康養(yǎng)公司專職工作人員選聘報名登記表》、榮譽(yù)證書、近期免冠1寸彩色登記照片、崗位相關(guān)的資格證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。工作人員現(xiàn)場審核原件，留存復(fù)印件。

2.資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。

3.報名咨詢電話：李女士18671728026。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派；

2.具有夷陵區(qū)戶籍或者夷陵區(qū)常住人口（常住人口證明資料可提供：不動產(chǎn)權(quán)證、結(jié)婚證、租房證明等）；

3.熱愛康養(yǎng)公司工作，有為康養(yǎng)公司服務(wù)的愿望和奉獻(xiàn)精神，具有一定的語言表達(dá)、計算機(jī)操作、社會活動能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨立履行崗位職責(zé)；

4.服從安排，能吃苦耐勞，具備從事本崗位工作的身體條件；

5.具有中專及以上學(xué)歷，身體健康，40周歲及以下（1985年1月1日及以后出生）。

(二)有下列情形之一不得報考

1.現(xiàn)役軍人；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員；

4.在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序安排

（一）本次公開招聘僅組織面試。面試時間及地點將通過電話、短信等方式，通知到每位通過資格審查的應(yīng)聘報名人員，并做好記錄。

（二）面試要求。

1.面試人員的確定。所有資格審查合格的報名人員。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試內(nèi)容：面試圍繞組織協(xié)調(diào)、綜合分析、人際溝通、應(yīng)變能力、語言表達(dá)及儀表舉止等測評要素進(jìn)行。

4.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

5.面試成績：面試滿分100分，按照取平均分的方法計算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。

（三）體檢和考察按面試成績從高至低順序確定體檢人選體檢。體檢合格人員定為擬招聘考察對象�？疾熘饕獌�(nèi)容包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、身體條件等方面情況。由區(qū)康養(yǎng)公司統(tǒng)一組織實施，如出現(xiàn)缺位的，按成績排名依次遞補(bǔ)體檢人選。

五、公示與聘用管理

（一）簽訂合同。錄取個人采用勞務(wù)派遣方式，與第三方簽訂勞動合同、購買社會保險。合同期滿，經(jīng)考核合格，原則上可續(xù)訂聘用合同。

（二）考核管理。區(qū)康養(yǎng)公司對聘用人員每年組織一次考核，區(qū)康養(yǎng)公司實行定期考評、動態(tài)管理和年終考評制度。年度考核不合格或自行提出辭職的可解聘。解聘手續(xù)由宜昌錦昌人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司根據(jù)勞動合同辦理，不再享有相關(guān)待遇。

（三）崗位待遇。康養(yǎng)公司專職工作人員在合同期間，工資待遇參照現(xiàn)在同崗?fù)�薪同酬�?/span>

宜昌錦昌人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

2025年6月4日